すこやかな森保育園 法人名 社会福祉法人 森友会 募集園名 すこやかな森保育園 住所 〒187-0011 東京都 小平市 鈴木町2-865-8 交通手段 アクセス1： 西武新宿線 花小金井駅 （徒歩：約11分） アクセス2： ＪＲ中央線 武蔵小金井駅 （バス：約5分） ホームページ http://sinyukai.com/sukoyaka/ 職種 保育士 雇用形態 正規 新卒/既卒・転職 既卒・転職 資格・免許 保育士 就業時間 ＜シフト有り＞ ＜備考＞ 6:45～20：00のうち、8時間勤務、休憩60分 土曜出勤 ＜有り＞ ＜備考＞ 土曜日出勤に伴い、6連勤などの無理な出勤にならないよう、シフト調整あり。 給与 短大・専門学校卒 年収 3,382,000円〜 月給 月給 251,600円〜 基本給 210,000円〜 諸手当 41,600円〜 手当内訳 ◯上記諸手当の内訳（41,600円） 処遇改善Ⅰ手当 20,000円（固定残業代1,980円含む） キャリアアップ手当 21,600円（固定残業代2,139円含む） ◯その他 基本給には20,788円の固定残業代が含まれています。固定残業は毎月15時間としていますが、必ずしも毎月15時間の残業を求めるものではありません。残業の有無に関わらず支給します。 四大卒 年収 3,462,000円〜 月給 月給 257,600円〜 基本給 216,000円〜 諸手当 41,600円〜 手当内訳 ◯上記諸手当の内訳（41,600円） 処遇改善Ⅰ手当 20,000円（固定残業代1,980円含む） キャリアアップ手当 21,600円（固定残業代2,139円含む） ◯その他 基本給には20,788円の固定残業代が含まれています。固定残業は毎月15時間としていますが、必ずしも毎月15時間の残業を求めるものではありません。残業の有無に関わらず支給します。 年収 3,608,000円 〜 3,648,000円 月給 月給 273,600円 〜 276,600円 基本給 197,321円 〜 200,024円 諸手当 54,600円 〜 54,600円 時給 手当内訳 〇諸手当の内訳〇 ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ 手 当 21,600円（固定残業代2,139円含む） 処遇改善Ⅰ手 当 23,000円（固定残業代2,277円含む） 処遇改善Ⅲ手 当 10,000円（固定残業代990円含む） ※上記手当は国、行政の事業により、変更する場合があります。 〇その他〇 月給や手当にはの固定残業代が含まれています。固定残業は毎月15時間としていますが、必ずしも毎月15時間の残業を求めるものではありません。残業の有無に関わらず支給します。 通勤手当 ＜有り＞ 全額支給 昇給 ＜有り＞ 前年度実績 年 1回 モデル給与: 5年目（月給 329,100円 ／ 年収 4,641,000円） モデル給与:10年目（月給 381,100円 ／ 年収 5,419,000円） 賞与(実績) ＜有り＞ 前年度実績 年2回・計 3.00月分 休日等 年間休日 : 109日 休日内容 : 日曜, 祝日, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, その他（リフレッシュ休日（2日間））◯有給休暇 入職半年後10日間付与する。以降毎年4月に付与する。最大40日間。入職半年以内でも傷病休暇や特別休暇あり。2022年度の有給取得平均は13.3日間。最大有給取得者日数は38日間。 ◯年末年始 12月29日～1月3日 育児休業取得実績 ＜有り＞ 保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 退職金 ＜有り＞ 採用・面接 採用試験は随時実施しています。あかねの森保育園園長の井上までお問合せください。お問い合わせ先はHP（https://sinyukai.com/）をご確認ください。HPからも申込可能です。 Web面接も随時実施しています。自宅などで採用試験ができます。東京都外の方におすすめな採用試験です。詳しくは森友会のHP（https://sinyukai.com/）をご確認ください。 〇一般採用試験〇 １ 申込 ２ 日程調節 ３ 履歴書等事前送付（採用試験日の3日前までに送付をお願いします。） [送付物] ・履歴書（職務経歴書含む） ・保育士証（コピー） ４ 採用面接 [内容]※実技試験はありません。 ・面接シートの記入 ・面接 ５ 合格 1週間を目安に連絡します。 〇Web面接〇 １ HP内エントリーページより申込 ２ 日程調節 ３ 面接シートと履歴書等事前送付（採用試験日の3日前までに送付をお願いします。） ４ 面接 ３ 合格 1週間を目安に連絡します。 ４ 履歴書等送付 [送付物] ・履歴書 ・保育士証（コピー） ・面接シート その他 ○通勤手当/6か月定期を６で割った額、自転車等利用の場合は距離による。 ○モデル年収/モデル５年目はリーダーを想定。モデル10年目は主任を想定。処遇改善Ⅱ手当、役職手当を含む 〇保育〇 0-1歳児、2-5歳児に分かれての異年齢による合同保育、子どもが夢中で遊び込める環境設定、誉めることを大切にした誉める保育を実施しています。 〇その他〇 借り上げ社宅制度など、多数の手当、福利厚生があります。詳しく知りたい方は是非園見学に来てください。 戻る お気に入り